愛知ビルメンテナンス協会

厚生労働省では、事業者の皆様が適切な化学物質管理を実施できるよう、業種別・作業別の化学物質管理マニュアル及びその解説テキストをホームページで公表しております。

業種・作業別マニュアルと解説テキスト

●リーフレット

「業種別・作業別の化学物質管理マニュアル等の周知について」

厚生労働省では、10月を「年次有給休暇取得促進期間」と位置付け、年次有給休暇の取得促進の機運を醸成するための集中的な取組が行われています。詳しくは、リーフレットまたはホームページをご覧ください。

年次有給休暇取得促進特設サイト

●リーフレット

「年次有給休暇取得促進リーフレット」

愛知県最低賃金は、令和87年10月1日から時間額1,195円に改正されます。（現行1,140円から55円アップ）県内の事業所で働くすべての労働者（常用・臨時・派遣・パートアルバイト等）に適用されます。賃金が時間給以外で定められている場合（月給・日給等）、賃金を1時間当たりの金額に換算して時間額1,195円と比較します。
詳しくはホームページをご覧いただくか、最寄りの労働基準監督署にお尋ねください。

愛知労働局WEBサイト

平成25年度より全国労働衛生週間準備期間である毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、 集中的・重点的な指導が行われております。詳しくはホームページ、リーフレット等をご覧ください。

厚生労働省WEBサイト

●添付資料

「職場の健康診断実施強化月間の実施について」

全国労働衛生週間は、国民の労働衛生に関する意識を高め、労働者の健康を確保することなどを目的に昭和25年から毎年実施しており、今年で77回目を迎えます。下記スローガンを掲げ、毎年9月1日から30日までを準備期間として、10月1日から7日まで全国一斉に実施されます。
詳しくはリーフレット、ホームページ等をご覧ください。

厚生労働省WEBサイト 愛知労働局

●実施要綱

「令和８年度全国労働衛生週間実施要綱」

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●リーフレット

「令和８年度 第77回 全国労働衛生週間（愛知労働局版）リーフレット」

化学物質等による健康障害防止対策に係る各種措置の実施方法等に関する講習会等として、「労働安全衛生法に基づく化学物質管理に関する講習会」が47都道府県で開催予定です。詳しくは、リーフレットまたはホームページをご覧ください

厚生労働省WEBサイト

●添付資料

「人材確保活用総合対策セミナー、人材紹介・派遣・受入機関展」

(一社)名北労働基準協会よりセミナーの案内が届きました。詳しくは資料をご覧ください。

●リーフレット

「人材確保活用総合対策セミナー、人材紹介・派遣・受入機関展」

「高年齢者安全衛生対策無料セミナー」

保全技術講習会　オンライン講習会についての案内がありました。詳しくはホームページ・リーフレットをご覧ください。

一般財団法人建築保全センターWEBサイト

●リーフレット

「建築保全業務共通仕様書及び積算基準の解説 オンライン講習会リーフレット」

年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
詳しくは、リーフレットまたはホームページをご覧ください。

年次有給休暇取得促進特設サイト
愛知働き方改革推進支援センター

●リーフレット

「年次有給休暇取得促進リーフレット」

「愛知働き方改革推進支援センター事業チラシ」

労働安全衛生規則等の一部を改正する省令(令和8年厚生労働省令第89号)及び労働安全衛生規則第四十四条第二項に規定に基づき厚生労働大臣が定める基準等の一部を改正する告示(令和8年厚生労働省告示第204号)が令和8年4月28日に公布され、令和9年4月1日から施行されることになりましたのでお知らせします。
別添リーフレット等をご確認ください。

●リーフレット

「健診取扱いリーフレット」

「健康診断を実施しましょう」

(一社)名北労働基準協会より、「労働法の基礎を分かりやすく学ぶ無料セミナー」の案内が届きました。詳しくは資料をご覧ください。また、カスハラ対応劇が中日新聞に掲載されましたのでご案内いたします。

●添付資料

「労働法の基礎を分かりやすく学ぶ無料セミナー」

「新聞記事（中日新聞）」

全国安全週間は、昭和3年に初めて実施されて以来、「人命尊重」という崇高な基本理念の下、「産業界での自主的な労働災害防止活動を推進し、広く一般の安全意識の高揚と安全活動の定着を図ること」を目的に、一度も中断することなく連綿と続けられ、今年で99回目を迎えます。

詳しくはホームページ、リーフレット等をご覧ください。

厚生労働省WEBサイト 愛知労働局WEBサイト

●実施要綱

「令和8年度全国安全週間実施要綱」

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●リーフレット

「愛知労働局版リーフレット」

愛知県より、注意喚起のお知らせがありました。
「ビジネスメール詐欺」の手口は

1. 犯人は公開されている法人のメールアドレスに代表者をかたってメールを送りつける。
2. 代表者をかたった者が、SNSグループを作成するよう指示する。
3. 作成したSNSグループ内でやりとりをして、法人口座の残高を回答させ、指定口座に事業資金等位の名目で現金を送金させる。

ものになりますので、十分に気をつけるようお願いいたします。

●添付資料

「サイバー犯罪対策通信」

厚生労働省において公表された「労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会」の報告書において、一般健康診断問診票に女性特有の健康課題に関する質問を追加することが適当とされ、また、女性特有の健康課題を抱える個々の労働者と事業者を繋ぐ観点から、健診機関向けマニュアル等を作成し、公表されました。詳しくはホームページ及び添付資料をご確認ください。

厚生労働省WEBサイト

●添付資料

「治療と就業の両立支援指針（概要）」

一般社団法人中部ガラス外装クリーニング協会より、各種講習会の案内が届きました。詳しくは資料をご覧ください。

●添付資料

「ロープ高所作業特別教育講習会、高所作業安全教育講習会 案内パンフレット」

「ロープ高所作業特別教育講習会開催案内」

「高所作業安全教育講習会開催案内」

労働安全衛生法施行令等の一部改正に伴い、労働者と同じ場所で働く個人事業者等を労働安全衛生法による保護の対象及び義務の主体として位置づけ、注文者等や個人事業者等自身が講ずべき各種措置を定めました。
詳しくは資料及びホームページ等をご覧ください。

厚生労働省WEBサイト

●添付資料

「労働安全衛生法施行令及び労働安全衛生法関係手数料令の 一部を改正する政令等（個人事業者等関係）の施行について」

労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律（令和7年法律第33号）第2条による改正後の労働安全衛生法（昭和47年法律第57号）第57条の2第8項の規定に基づき、通知対象物に係る代替化学名等の通知に関する指針が公示されました。詳しくは資料をご覧ください。

●添付資料1

「労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律等（代替化学品名等関係）の施行について」

●添付資料2

「整備省令」

●添付資料3

「告示」

●添付資料4

「通知対象物に係る代替化学名等の通知に関する指針」

愛知県では、建築物における給水施設の維持管理について必要な事項を「建築物における給水施設の維持管理要領」(昭和62年３月31日付け62環第139号衛生部長通知)を定めて指導しています。この度、同要領が別記のとおり改正されました。詳しくは資料をご覧ください。

●添付資料1

「建築物における給水施設の維持管理要領」

●添付資料2

「別記」

●添付資料3

「新旧対照表（建築物における給水施設の維持管理要領）」

愛知労働局では、「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」を実施し、熱中症予防対策に取り組んでいます。
詳しくは資料及びホームページ等をご覧ください。

愛知労働局　熱中症を防ごう！
厚生労働省　職場における熱中症予防情報 厚生労働省　熱中症予防のための情報・資料サイト

●添付資料１

「令和8年「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」実施要綱」

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●添付資料２

「2025年（令和7年） 職場における熱中症による死傷災害の発生状況」

(一財)建築保全センターから令和8年度建築改修工事技術定期オンライン講習会の受講案内がありました。

詳しくは、チラシ及びホームページをご覧ください。

(一財)建築保全センターWEBサイト

●添付資料

「建築改修工事監理指針 令和7年版 オンライン講習会チラシ」

厚生労働省から「高年齢者の労働災害防止のための指針」の周知について情報提供がありました。
詳しくは、添付資料、ホームページをご覧ください。

厚生労働省WEBサイト

●添付資料

「「高年齢者の労働災害防止のための指針」の周知について（依頼）」

「「高年齢者の労働災害防止のための指針」について」

「別添1 「高年齢者の労働災害防止のための指針」について」

「別添2 全身持久力の評価方法」

厚生労働省から「治療と就業の両立支援指針」の周知について情報提供がありました。
詳しくは、添付資料、ホームページをご覧ください。

厚生労働省WEBサイト

●添付資料

「「治療と就業の両立支援指針」の周知について（依頼）」

年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。詳しくは、リーフレット、ホームページをご覧いただくか、愛知労働局雇用環境・均等部にお問い合わせください。（電話番号：052-857-0312）

年次有給休暇取得促進特設サイト 愛知働き方改革推進支援センター

●添付資料

「年次有給休暇取得促進リーフレット」

公園管理運営士認定試験のご案内がありました。
公園管理運営士認定試験は、2006年度より公園管理運営に関する一定水準の知識、技術、能力を持つ人材を養成し、認定することを目的とした資格試験制度です。

詳しくは、一般社団法人日本公園緑地協会のホームページまたは添付資料をご覧ください。

(一社)日本公園緑地協会

●添付資料

「公園管理運営士認定試験について」

「2026年度公園管理運営士認定試験 一次試験受験の手引き」

「2026年公園管理運営士認定試験 受験対策講習会(オンライン方式)開催のご案内」

「書籍購入申込書」

「建築改修工事監理指針 令和7年版 オンライン講習会」の案内がありました。
令和8年1月～3月に開催の「建築改修工事監理指針 令和7年版　講習会」と同じ内容のオンライン講習会です。

詳しくはホームページ・講習案内をご覧ください。

(一財)建築保全センターWEBサイト

●添付資料

「建築改修工事監理指針 令和7年版 オンライン講習会チラシ」

急増する休業4日以上死傷災害と、労災保険精神障害支給決定の対策を考え、全ての業種の労働者の身体と心を守ることを目的とする、名古屋市内・尾張地区の９労働基準協会が主催、三河地区等の6つの協会が後援し開催する「名古屋・尾張労働災害防止大会」が３月３日（火）に開催されます。

詳しくは別添案内をご覧ください。

●添付資料

「R7年度名古屋・尾張労働災害防止大会 パンフレット」

ポリテクセンター中部（小牧市）から令和8年度能力開発セミナーの申込みに関するお知らせが届きました。
ポリテクセンター中部では、従業員の方を対象に専門的知識や技能・技術の習得のために、短期間（2日～4日程度）の職業訓練（能力開発セミナー）を実施しています。セミナーは機械系、電気・電子系、居住系で、年間5,500名以上の方にご受講いただいています。

[令和８年度セミナー申込み開始]
令和８年２月３日（火） ９：００～ ※受付先着順
詳しくは、ホームページ・リーフレット等をご覧ください。

ポリテクセンター中部WEBサイト

●リーフレット

「令和8年度能力開発セミナー申込み開始のご案内」

11月18日付け基発1118第1号第2号により、「労働安全衛生規則の一部を改正する省令等の施行」及び「皮膚吸収性有害物質に該当する化学物質等」について改正されることとなりましたので、関連法令・関連通達等をお知らせします。詳細はホームページ及び添付資料をご確認ください。

厚生労働省WEBサイト

●添付資料

「別添1 労働安全衛生規則の一部を改正する省令」

「別添2 労働安全衛生規則の一部を改正する省令等の施行について」

「別添3 告示」

「別添4 皮膚吸収性有害物質に該当する化学物質等について」

当協会ほか関係団体及び関係自治体の共催により、第38回愛知県建築物環境衛生管理研究集会が下記のとおり開催されます。

愛知県WEBサイト

●添付資料

「第38回愛知県建築物環境衛生管理研究集会 プログラム」

「第38回愛知県建築物環境衛生管理研究集会 参加票」

労働安全衛生法第57条の4に基づき届出のあった化学物質及び同条同項の既存化学物質のうち、強い変異原性が認められた物質については、「変異原性が認められた化学物質による健康障害を防止するための指針」（別添1）に沿って、適切なばく露防止等の措置を講ずることとされています。この度、令和6年12月から令和7年9月までの間に公表された新規化学物質556物質のうち、新たに15の届出物質（別紙参照）が当該指針の対象物質に追加されることとなりました。詳しくはホームページをご確認ください。

厚生労働省「職場のあんぜんサイト」

●添付資料

「変異原性が認められた化学物質の取扱いについて」

「変異原性が認められた化学物質による健康障害を防止するための指針(別紙1)」

愛知県では、「あいち地球温暖化防止戦略2030（改定版）」に基づき、県民及び事業者の意識の向上や行動の変革を促すため、「あいち地球温暖化対策フォーラム」が開催されます。県民、事業者等あらゆる主体と連携・協力した取組を推進する必要があり、本フォーラムはそれぞれの立場で考える良いきっかけとなりますので、是非御参加ください。なお、会場参加のほか、オンラインでの参加も可能です。詳しくはちらしまたはホームページをご覧ください。

愛知県WEBサイト

●添付資料

「あいち地球温暖化対策フォーラムちらし」

年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。詳しくは、リーフレット、ホームページをご覧ください。

年次有給休暇取得促進特設サイト 愛知働き方改革推進支援センターWEBサイト

●添付資料

「年次有給休暇取得促進リーフレット」

「職場におけるハラスメント対策シンポジウムリーフレット」

厚生労働省は、中小企業庁および公正取引委員会と連携し、11月を「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」として、周知啓発ポスターの掲示、業所管省庁や都道府県、労使団体への協力依頼など、集中的な周知・啓発の取組を行っています。詳しくは、ホームページ・リーフレット等をご覧ください。

「しわ寄せ」防止特設サイト

●リーフレット

「「しわ寄せ」防止キャンペーン月間リーフレット」

愛知労働局及び管下労働基準監督署では、年末を迎えるに当たり、働く方々が誰一人ケガをすることなく明るい新年を迎えられるよう、「令和7年度 職場の年末安全衛生推進運動」が実施されます。詳しくは、ホームページまたはリーフレット等をご覧ください。

愛知労働局WEBサイト

●実施要綱

「令和7年度職場の年末安全衛生推進運動実施要綱」

●リーフレット

「愛知労働局版リーフレット」

厚生労働省では、11月を「労働保険未手続事業一掃強化期間」と定め、労働保険制度のより一層の理解、周知を図るとともに、未手続事業の解消に取り組んでいます。詳しくはパンフレットまたは厚生労働省特設サイトをご覧ください。

厚生労働省WEBサイト

●パンフレット

「事業主のみなさまへ 労働保険の成立手続はおすみですか」

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●リーフレット

「労働保険の成立手続について」

愛知県では、関係事業者の方にフロン類の排出を抑制する取組等を進めていただくため、フロン類排出抑制対策に関する講習会が開催されます。詳しくはチラシ・ホームページをご覧いただくか、下記までお問合せください。

愛知県WEBサイト

●添付書類

「フロン類排出抑制対策に関する講習会開催案内」

愛知県最低賃金は、令和7年10月18日から時間額1,140円に改正されました。県内の事業所で働くすべての労働者(常用・臨時・派遣・パート・アルバイト等)に適用されます。詳しくは、賃金課(電話 052-972-0257)または最寄りの労働基準監督署にお尋ねください。

厚生労働省WEBサイト 愛知労働局WEBサイト

愛知県下15労働基準協会の共催で、11月18日(火)「カスハラ対策義務化等対応緊急無料説明会」が開催されます。ビルメンテナンス業の場合でも、協力会社、取引先、納入業者、一人親方、通行人、近隣住民等々、カスハラ問題が生じる恐れがあると思われます。詳しくは別添案内をご覧ください。

●添付資料

「カスハラ対策義務化等対応緊急無料説明会チラシ」

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
詳しくは、リーフレット、ホームページをご覧いただくか、愛知県労働局雇用環境・均等部(052-857-0312)までお問い合わせください。

年次有給休暇取得促進特設サイト 愛知働き方改革推進支援センターWEBサイト

●添付資料

「あいち技能五輪・アビリンピック2025PRチラシ」

愛知県では、今年10月に愛知県国際展示場を中心に開催する「あいち技能五輪・アビリンピック2025」を多くの方に見学いただくため、大会見学シャトルバスを運行するとともに、来場者の理解を深めるため、主要会場となる愛知県国際展示場内で競技解説付き見学が実施されます。詳しくはチラシ、ホームページ等をご覧ください。

愛知県公式WEBサイト

●添付資料

「あいち技能五輪・アビリンピック2025PRチラシ」

「競技解説付き大会見学シャトルバスPRチラシ」

平成25年度より全国労働衛生週間準備期間である毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、 集中的・重点的な指導が行われております。詳しくはホームページ、リーフレット等をご覧ください。

厚生労働省WEBサイト

●添付書類

「「職場の健康診断実施強化月間」の実施に関する協力依頼について」

全国労働衛生週間は、労働者の健康管理や職場環境の改善など、労働衛生に関する国民の意識を高め、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することなどを目的に昭和25年から毎年実施しており、今年で76回目になります。毎年9月1日から30日までを準備期間、10月1日から7日までを本週間とし、さまざまな取り組みを展開しています。詳しくはホームページ等をご覧ください。

厚生労働省WEBサイト 愛知労働局WEBサイト

●実施要綱

「令和7年度「全国労働衛生週間」実施要綱」

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●リーフレット

「愛知労働局版リーフレット」

厚生労働省では、春季に引き続き、この夏季における年次有給休暇の取得促進の機運を醸成するための取組を行っています。
詳しくはリーフレットまたはホームページをご覧ください。
また、働き方改革のご相談は、愛知働き方改革推進支援センター(0120-006-802)で受け付けています。

年次有給休暇取得促進特設サイト 愛知働き方改革推進支援センターWEBサイト

●リーフレット

「年次有給休暇取得促進リーフレット」

「愛知働き方改革推進支援センターリーフレット」

令和７年度「建築仕上診断技術者」及び「建築・設備総合管理士」資格取得講習の案内がありました。詳しくはホームページ・講習案内をご覧ください。

公益社団法人ロングライフビル推進協会WEBサイト

●講習案内

「令和7年度「建築・設備総合管理士」講習案内」

「令和7年度「建築仕上診断技術者」講習案内」

令和７年度 保全技術講習会　建築保全業務共通仕様書及び積算基準の解説　オンライン講習会についての案内がありました。詳しくはホームページ・リーフレットをご覧ください。

一般財団法人建築保全センターWEBサイト

●リーフレット

「令和７年度 建築物の点検・確認及び簡易な劣化判定手法 オンライン講習会リーフレット」

令和７年度 建築物の点検・確認及び簡易な劣化判定手法 オンライン講習会についての案内がありました。詳しくはホームページ、リーフレット等をご覧ください。

一般財団法人建築保全センターWEBサイト

●リーフレット

「令和７年度 建築物の点検・確認及び簡易な劣化判定手法 オンライン講習会リーフレット」

令和7年6月に労働施策総合推進法・男女雇用機会均等法及び女性活躍推進法が改正されました。詳しくはホームページ、リーフレット等をご覧ください。

厚生労働省WEBサイト 愛知労働局WEBサイト

●リーフレット

「ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイント」

全国安全週間は、昭和3年に初めて実施されて以来、「人命尊重」という崇高な基本理念の下、「産業界での自主的な労働災害防止活動を推進し、広く一般の安全意識の高揚と安全活動の定着を図ること」を目的に、一度も中断することなく連綿と続けられ、今年で98回目を迎えます。

詳しくはホームページ、リーフレット等をご覧ください。

厚生労働省WEBサイト 愛知労働局WEBサイト

●実施要綱

「令和７年度 全国安全週間実施要綱」

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●リーフレット

「愛知労働局版リーフレット」

建築設備診断技術者は、建築設備（昇降機を除く）の物理的劣化、社会的劣化について総合的に診断し、建築設備の適正な保全に資する技術者です。
詳しくは公益社団法人ロングライフビル推進協会のホームページをご覧ください。

公益社団法人ロングライフビル推進協会WEBサイト

●リーフレット

「令和7年度「建築設備診断技術者」講習案内」

働き方・休み方の改善を継続的に行うには、年次有給休暇の計画的付与制度や労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。詳しくはリーフレットまたはホームページをご覧いただくか、愛知労働局雇用環境・均等部指導課（052-857-0312）にお問い合わせください。

年次有給休暇取得促進特設サイト 働き方・休み方改善ポータルサイト

●リーフレット

「年次有給休暇取得促進リーフレット」

愛知労働局では、平成29年から「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」を実施し、熱中症予防対策に取り組んでいます。
詳しくはパンフレット・ホームページ等をご覧ください。

愛知労働局WEBサイト

●実施要綱

「令和7年「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」実施要綱」

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●【別紙】

「令和6年職場における熱中症による死傷災害の発生状況」

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●パンフレット

「熱中症を防ごう！パンフレット」

公園管理運営士認定試験は、2006年度より公園管理運営に関する一定水準の知識、技術、能力を持つ人材を養成し、認定することを目的とした資格試験制度です。詳しくは、一般社団法人日本公園緑地協会のホームページをご覧ください。

一般社団法人日本公園緑地協会WEBサイト

公益財団法人日本建築衛生管理教育センターで開催される令和7年度各種講習会の日程が公開されました。 詳細はホームページをご確認ください。

公益財団法人日本建築衛生管理教育センターWEBサイト

●添付資料

「令和7年度教育センター年間予定表」

愛知県では、第20回アジア競技大会(2026/愛知・名古屋)及び第5回アジアパラ競技大会(2026/愛知・名古屋)の開催に当たり、大会を一緒に盛り上げていただけるボランティアを募集しています。
4月30日(水)までに、ボランティア募集特設サイトからご応募ください。
詳細は特設サイトをご覧ください。

ボランティア募集特設サイト

●パンフレット

「第20回アジア競技大会・第5回アジアパラ競技大会ボランティア募集チラシ」

室内空気中化学物質の室内濃度指針値及び標準的測定方法について、別添のとおり通知がありました。

本指針値は、国のシックハウス総合対策の一つとして策定されたものですが、一般住宅のみにならず、広くオフィスビル、医療機関、福祉施設、学校等の教育施設、官公庁施設等比較的長時間にわたって多数の者が居する可能性のある空間への適用も考慮することが望まれています。
詳しくは通知文をご覧ください。

●添付資料

「室内空気中の化学物質の室内濃度指針値及び標準的測定方法について」

「化学物質管理強調月間」は、職場における危険・有害な化学物質管理の重要性に関する意識の高揚を広く一般に図るとともに、化学物質管理活動の定着を図ることを目的としたもので、毎年２月に実施することとしており、今年度が初めてとなります。詳しくはホームページをご覧ください。

厚生労働省 「化学物質管理強調月間」(２月)を初めて実施します 愛知労働局 令和6年度化学物質管理強調月間について

●実施要綱

「令和６年度化学物質管理強調月間実施要綱」

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●リーフレット

「化学物質管理スタートセミナーリーフレット」

「化学物質適正管理セミナーリーフレット」

働き方・休み方の改善を継続的に行うには、年次有給休暇の計画的付与制度や労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。詳しくはリーフレットまたはホームページをご覧いただくか、愛知労働局雇用環境・均等部指導課（052-857-0312）にお問い合わせください。

年次有給休暇取得促進特設サイト 愛知働き方改革推進支援センターWEBサイト

●リーフレット

「年次有給休暇取得促進リーフレット」

愛知県では、カーボンニュートラルの実現に向けた方策について考える場となる「あいち地球温暖化対策フォーラム」が開催されます。県民・事業者等あらゆる主体と連携・協力した取組を推進する必要があり、本フォーラムはそれぞれの立場で考える良いきっかけとなりますので、是非御参加ください。なお、会場参加のほか、オンラインでの参加も可能です。詳しくはちらしまたはホームページをご覧ください。

あいち地球温暖化対策フォーラムの参加者を募集します

●リーフレット

「あいち地球温暖化対策フォーラム」

大企業・親事業者による長時間労働の削減等の取組が、下請等中小事業者に対する適正なコスト負担を伴わない短納期発注、急な仕様変更などの「しわ寄せ」を生じさせている場合があります。このため、厚生労働省では、11月を「しわ寄せ」防止キャンペーン月間と位置づけ、「しわ寄せ」防止に向けた集中的な周知・啓発のとり組みを行っています。詳しくはリーフレットまたはホームページをご覧ください。

「しわ寄せ」防止特設サイト

●協会への案内文書

「令和6年度「しわ寄せ」防止キャンペーン月間の実施について」

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●リーフレット

「「しわ寄せ」防止キャンペーン月間リーフレット」

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●パンフレット

「「しわ寄せ」防止キャンペーン月間パンフレット」

令和7年1月1日から、労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます。詳しくはリーフレットまたはホームページをご覧ください。

労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます

●リーフレット

「労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます」

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●パンフレット

「帳票入力支援サービスを活用した労働者死傷病報告の電子申請方法について」

愛知労働局及び管下労働基準監督署では、年末を迎えるに当たり、働く方々が誰一人ケガをすることなく明るい新年を迎えられるよう、「令和6年度 職場の年末安全衛生推進運動」が実施されます。詳しくはリーフレットまたはホームページをご覧ください。

令和6年度 職場の年末安全衛生推進運動

●協会への案内文書

「令和６年度 職場の年末安全衛生推進運動実施要綱」

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●リーフレット

「職場の年末安全衛生推進運動リーフレット」

厚生労働省では、11月を「労働保険未手続事業一掃強化期間」と定め、労働保険制度のより一層の理解、周知を図るとともに、未手続事業の解消に取り組んでいます。詳しくはパンフレットまたは厚生労働省特設サイトをご覧ください。

労働保険特設サイト

●リーフレット

「事業主のみなさまへ 労働保険の成立手続はおすみですか」

「事業主の皆さまへ 労働保険の成立手続について」

愛知県では、関係事業者の方にフロン類の排出を抑制する取組等を進めていただくため、「フロン類排出抑制対策に関する講習会」が開催されます。詳しくは下記ちらしをご覧いただくか、愛知県環境局環境政策部水大気環境課大気規制グルーブまでお問合せください。

フロン類排出抑制対策に関する講習会

●協会への案内文書

「フロン類排出抑制対策に関する講習会の開催について」

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●パンフレット

「フロン類排出抑制対策に関する講習会ちらし」

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、愛知労働局雇用環境・均等部指導課(052-857-0312)にお問合せください。

年次有給休暇取得促進特設サイト　 愛知働き方改革推進支援センターWEBサイト

●協会への案内文書

「「年次有給休暇取得促進期間」（10月）における御協力の依頼について」

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●リーフレット

「年次有給休暇取得促進リーフレット」

愛知県最低賃金は、令和6年10月1日から時間額1,077円に改正されました。愛知県最低賃金は、県内の事業所で働くすべての労働者(常用・臨時・派遣・パートアルバイト等)に適用されます。なお、問い合わせは事業所を管轄する監督署としていただきますようお願いします。

厚生労働省 愛知労働局WEBサイト　

●リーフレット

「業務改善助成金のご案内」

平成25年度より全国労働衛生週間準備期間である毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、 集中的・重点的な指導が行われております。詳しくはホームページ、リーフレット等をご覧ください。

「職場の健康診断実施強化月間」について

●協会への案内文書

「「職場の健康診断実施強化月間」協力依頼について」

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●リーフレット

「別添資料1～8」

愛知労働局より、熱中症予防対策の徹底について通知がありました。詳しくはホームページ等をご覧ください。

愛知労働局　熱中症を防ごう! 厚生労働省　STOP!熱中症クールワークキャンペーン

環境省　熱中症予防情報サイト

●協会への案内文書

「職場における熱中症予防対策の徹底について」

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●【別紙】

「職場における熱中症による死傷災害の発生状況(速報値)」

全国労働衛生週間は、国民の労働衛生に関する意識を高め、事業場における職場環境改善等への自主的取組を通じて、労働者の健康確保に大きな役割を果たしてきたところで、今年で第75回を迎えます。

詳しい内容は「厚生労働省 愛知労働局WEBサイト」内の「令和6年度全国労働衛生週間について」を御覧ください。

厚生労働省 愛知労働局WEBサイト

●協会への案内文書

「令和6年度(第75回)全国労働衛生週間の実施について(要請)」

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●実施要綱

「令和6年度全国労働衛生週間実施要綱」

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●リーフレット

「令和6年度第75回全国労働衛生週間リーフレット」

令和5年度の精神障害による労災請求件数・支給決定件数は激増しており、また、心を害されることは、労働者本人とその家族が不幸になるだけでなく、企業の生産性を損い、企業責任を問われることもあります。
ついては、愛知県下の１５労働基準協会の主催により、「大事な社員の心を守る緊急大会」が下記のとおり開催されますので、ご案内します(労働基準協会の会員以外の参加も可能です。)。
詳細については、添付のパンフレットでご確認ください。

●パンフレット

「大事な社員の心を守る緊急大会」

公益社団法人ロングライフビル推進協会より、「建築仕上診断技術者」及び「建築・設備総合管理士」の資格取得講習の案内がありました。詳しくはホームページをご覧ください。

公益社団法人ロングライフビル推進協会

●講習案内

「令和6年度「建築仕上診断技術者」講習案内」

「令和6年度「建築・設備総合管理士」講習案内」

厚生労働省では、昨年10月からキャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)を新設して年収の壁対策に取り組んでいるところです。
詳しくは厚生労働省ホームページ、リーフレット等をご覧ください。

厚生労働省WEBサイト

●協会への案内文書

「キャリアアップ助成金活用のための周知の依頼について」

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●リーフレット

「キャリアアップ助成金(事業主の皆様へ)」

愛知県安全なまちづくり推進協議会では、8月1日(木)から8月10日(土)までの10日間、県民・事業者・防犯ボランティア団体・自治体等が一体となり、安全で安心して暮らせる地域社会の実現を目指して、県民総ぐるみ運動を展開することにより犯罪の防止等を図っています。 詳しくはホームページやチラシをご覧ください。

安全なまちづくり県民運動の実施

●実施要綱

「夏の安全なまちづくり県民運動実施要綱」

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●リーフレット

「夏の安全なまちづくり県民運動」

この法律は、フリーランスの⽅が安⼼して働ける環境を整備するため、①フリーランスの⽅と企業などの発注事業者の間の取引の適正化と②フリーランスの⽅の就業環境の整備を図ることを⽬的として、令和6年11月1日に施行されます。
詳しくは厚生労働省ホームページをご覧ください。

フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ

●協会への案内文書

「令和6年11月1日にフリーランス・事業者間取引適正化等法が施行されます」

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●リーフレット

「フリーランス・事業者間取引適正化等法リーフレット」

この度、個人事業者等は労働者と同じ安全衛生水準を享受すべきであるという基本的な考え方のもと、個人事業者等が健康に就業するために、個人事業者等及び注文者等によるそれぞれの立場での自主的な取り組みの実施を促すことを目的に「個人事業者等の健康管理に関するガイドライン」が策定されました。
詳しくは厚生労働省ホームページをご覧ください。

厚生労働省ウェブサイト(該当ページ)

●協会への案内文書

「個人事業者等の健康管理に関するガイドラインの策定について」

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●ガイドライン

「個人事業者等の健康管理に関するガイドライン」

愛知働き方改革推進支援センターでは、長時間労働の是正、同一労働同一賃金の実現、就業規則や賃金規定の見直し、助成金の活用、テレワーク対応など、働き方改革に関連する労務管理上の課題について、窓口での対面や電話・メールでの無料相談を行っていますので、お気軽にご利用ください。

愛知働き方改革推進支援センターWEBサイト

●パンフレット

「愛知働き方改革推進支援センター案内」

厚生労働省では、春季に引き続き、この夏季における年次有給休暇の取得促進の機運を醸成するための取組を行うこととしました。
詳しくは「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧ください。

年次有給休暇取得促進特設サイト

●協会への案内文書

「夏季における年次有給休暇取得促進の御協力の依頼について」

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●リーフレット

「年次有給休暇取得促進リーフレット」

令和6年5月31日に「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律」(以下、「改正法」という)が公布され、令和7年4月1日以降順次施行されることとなりました。
詳しくは厚生労働省および愛知労働局ホームページ、リーフレット等をご覧ください。

●協会への案内文書

「育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法の改正について」

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●【別紙1】

「育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法改正ポイント」

●【別紙2】

「男性の育児休業取得率等の公表について」

この度、当該統計に係る確定値の取りまとめが行われるとともに、令和6年「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」実施要綱の改正が行われました。また、統計値の確定に伴い、愛知労働局版パンフレット「熱中症を防ごう!」についても所要の改正が行われました。

●協会への案内文書

「令和5年職場における熱中症の発生状況(確定値)等について」

全国労働衛生週間は、昭和3年に初めて実施されて以来、「人命尊重」という基本理念の下、「産業界での自主的な労働災害防止活動を推進し、広く一般の安全意識の高揚と安全活動の定着を図ること」を目的に、一度も中断することなく連綿と続けられ、今年で97回目を迎えます。

愛知労働局WEBサイト

●協会への案内文書

「令和6年度全国安全週間の実施について(要請)」

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●リーフレット

「令和6年度第97回全国安全週間リーフレット(愛知労働局版)」

職場における熱中症対策については、毎年重点事項を示して取り組んできましたが、平成29年からは「STOP!熱中症クールワークキャンペーン」を実施し、熱中症の根絶を目指しています。
詳しくはパンフレット・リーフレット等をご覧ください。

愛知労働局WEBサイト

●協会への案内文書

「令和6年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について」

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●実施要綱

「令和6年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」実施要綱」

「令和5年職場における熱中症による死傷災害の発生状況（令和6年1月11日時点速報値）」

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●パンフレット

「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」

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●リーフレット

「熱中症を防ごう！ 愛知労働局」

国における水道行政が令和６年４月１日付けで厚生労働省から国土交通省及び環境省に移管されることに伴い、愛知県における水道行政も保健医療局生活衛生部生活衛生課から建設局上下水道課に移管します。
この改正により、同要領に基づく町村部の簡易専用水道に係る各種届出の提出先が管轄の保健所から上下水道課に変更となりますので、届出にあたってはご留意くださいますようお願いします。

●協会への案内文書

「「建築物における給水施設の維持管理要領」及び「飲料水供給施設の維持管理要領」の一部改正について」

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●管理要領

「建築物における給水施設の維持管理要領」

●【別添1】

「新旧対照表（建築物における給水施設の維持管理要領）」

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●管理要領

「飲料水供給施設の維持管理要領」

●【別添2】

「新旧対照表（飲料水供給施設の維持管理要領）」

厚生労働省では、この春季における年次有給休暇の取得促進の機運を醸成するための取組を行うこととしました。

「年次有給休暇取得促進特設サイト」やリーフレットをご覧ください。

年次有給休暇取得促進特設サイト　 愛知働き方改革推進支援センターWEBサイト

●協会への案内文書

「春季における年次有給休暇取得促進の御協力の依頼について」

愛知県では、技能五輪全国大会・全国障害者技能競技大会（全国アビリンピック）に向けた地元選手の育成を支援するため、2022年度から1競技当たり15万円を上限に訓練経費の一部を助成しています。
この度、2024年度大会及び2025年度大会を対象とする助成金（2024年度実施分）の申請受付が開始されました。詳しくはホームページをご覧ください。

愛知県 技能五輪・アビリンピック推進室

令和5年8月29日に石綿障害予防規則の一部を改正する省令が交付されたことに伴い、当該指針が改正されました。石綿による健康障害防止の推進に特段のご配慮を賜りますようお願い申し上げます。

愛知県労働局WEBサイト

●協会への案内文書

「建築物等の解体等の作業及び労働者が石綿等にばく露するおそれがある建築物等における業務での労働者の石綿ばく露防止に関する技術上の指針の一部を改正する件」

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●【別紙1】

「労働安全衛生法第28条第1項の規定に基づく技術上の指針に関する公示」

●【別紙2】

「建築物等の解体等の作業及び労働者が石綿ばく露するおそれがある建築物等における業務での労働者の石綿ばく露防止に関する技術上の指針　新旧対照表」

2023年10月からキャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」が始まりました。詳しくは「厚生労働省 WEBサイト」内「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」や「配偶者手当の在り方の検討」、リーフレットをご覧ください。

キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)　 配偶者手当の在り方の検討

●協会への案内文書

「年収の壁・支援強化パッケージ、キャリアアップ助成金のご案内について」

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●リーフレット

「キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コース」

「事業主の皆様へ」

「配偶者手当を見直して若い人材の確保や能力開発に取り組みませんか？」

厚生労働省では、「雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項」を定め、その周知を図ってきたところです。この度、当該留意事項について、別紙1及び2のとおり改正が行われました。

●協会への案内文書

「雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項の一部改正について(通知)」

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●【別紙1】

「雇用管理分野における個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項 新旧対照表」

●【別紙2】

「雇用管理分野における個本情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項（改正後）」

令和元年6月に策定した「大企業・親事業者の働き方改革に伴う下請等中小事業者への『しわ寄せ』防止のための総合対策」では、厚生労働省、中小企業庁及び公正取引委員会が連携して「しわ寄せ」防止に向けた各種施策を講じることとしており、特に11月を「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」と位置付け、厚生労働省が実施する「過重労働解消キャンペーン」、公正取引委員会及び中小企業庁が実施する「下請取引適正化推進月間」の各種取組と連携を図りながら、「しわ寄せ」防止に向けた集中的・効果的な周知・啓発の取組を行うこととしています。

詳しい内容は「しわ寄せ防止特設サイト」やリーフレットをご覧ください。

しわ寄せ防止特設サイト

●協会への案内文書

「令和5年度『しわ寄せ』防止キャンペーン月間の実施について(御依頼)」

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●リーフレット

「11月は『しわ寄せ』防止キャンペーン月間です。」

愛知労働局及び管下労働基準監督署では、「令和5年度職場の年末安全衛生推進運動実施要綱」に基づく取組を実施することとしました。

●協会への案内文書

「令和5年度職場の年末安全衛生推進運動の実施について」

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●実施要綱

「令和5年度職場の年末安全衛生推進運動実施要綱」

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●リーフレット

「職場の年末安全衛生推進運動」

愛知県では、今年度、事業所からの温室効果ガス排出の削減を図るため、省エネルギー設備の導入や、建築物のZEB化を行う事業者に対し、導入経費の一部を補助しています。

●協会への案内文書

「愛知県省エネルギー設備等導入支援事業費補助金について(依頼)」

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●リーフレット

「省エネルギー設備等導入支援事業費補助金のご案内」

9月は「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的な指導を行っています。

●協会への案内文書

「「職場の健康診断実施強化月間」の実施に関する協力依頼について」

全国労働衛生週間は、国民の労働衛生に関する意識を高め、事業場における職場環境改善等への自主的取組を通じて、労働者の健康確保に大きな役割を果たしてきたところで、今年で第74回を迎えます。

詳しい内容は「厚生労働省 愛知労働局WEBサイト」内の「令和5年度全国労働衛生週間について」を御覧ください。

厚生労働省 愛知労働局WEBサイト

●協会への案内文書

「令和5年度(第74回)全国労働衛生週間の実施について(要請)」

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●リーフレット

「令和5年度 第74回 全国労働衛生週間」

全国安全週間は、昭和3年に初めて実施されて以来、「人命尊重」という崇高な基本理念の下、「産業界での自主的な労働災害防止活動を推進し、広く一般の安全意識の高揚と安全活動の定着を図ること」を目的に、一度も中断することなく連綿と続けられ、今年で96回目を迎えます。

詳しい内容は「厚生労働省 愛知労働局WEBサイト」内の「令和5年度全国安全週間について」を御覧ください。

厚生労働省 愛知労働局WEBサイト

●協会への案内文書

「令和5年度全国安全週間について」

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●リーフレット

「第96回 全国安全週間（愛知労働局版）」

厚生労働省では、正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の均衡のとれた待遇を確保していくため、不合理な待遇差の是正に向けて、同一労働同一賃金の遵守の徹底に向けて取り組んでいます。

各種内容や支援策をまとめた「賃金引上げ特設ページ」「働き方改革推進支援センター」「賃金引上げ特設ページ」を参考にしてください。

●協会への案内文書

「働き方改革・同一労働同一賃金・助成金制度ついて」

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●チラシ

「働き方改革・同一労働同一賃金・助成金制度ついて」

●賃金引上げ特設ページ

あなたの賃金を比較チェック｜最低賃金制度 (saiteichingin.info)

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●働き方改革推進支援センター

働き方改革推進支援センター | 働き方改革特設サイト | 厚生労働省 (mhlw.go.jp)

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●同一労働同一賃金特集ページ

同一労働同一賃金特集ページ ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)